Pensione: Il welfare femminile rimane sempre in ombra

E' con grande tristezza che ancora una volta si perde l'occasione di tenere conto di una realtà innegabile suffragata da dati statistici: il lavoro di cura nelle nostre famiglie continua a essere prevalentemente a carico dalle donne nelle diverse fasi della vita. A 60 anni poi, quando le energie sono in calo, una donna si trova a essere: lavoratrice, madre con figli in casa ancora conviventi, nonna con nipoti piccoli, figlia perchè è il momento del lavoro di cura dei genitori ormai anziani e spesso malati. Tutto questo continua e essere continuamente occultato e non riconosciuto. Mi chiedo perchè questo prezioso welfare non possa avere un lecito riconoscimento anche a fini pensionistici. E' forse perchè uomini e donne che ci governano e a cui noi abbiamo dato un mandato di rappresentanza perchè possano cogliere tutte le istanze e tradurle in azioni politiche e sociali, non conoscono i carichi del lavoro di cura (probabilmente sempre appaltato ad altre donne?) Non so, non so darmi una risposta, ma so per certo che allontanare l'età pensionabile per una donna di 60 - 61 provocherà una ricaduta sociale e economica molto pesante anche per i nostri figli e le loro future famiglie. Ci viene detto che ce lo chiede l'Europa per adeguarci a parametri... ma io credo che sia fondamentale anche capire e conoscere il nostro sistema famigliare.. ed è da lì che occorre partire! L'economia non è fatta solo dalle imprese!
(Una piccola osservazione in chiusura: dopo la dichiarazione di Draghi di quota 102 nel 2022 e.. 104 nel 2023 per avere una gradualità... io, donna dedita al welfare nascosto e nata nel 1960, ho immediatamente colto l'imbroglio... o meglio ho sperato fosse un imbroglio perchè se si tratta di incompetenza, allora è molto più grave !!!) grazie manuela