Messaggi e commenti per Nunzia Catalfo

Messaggi presenti: 60

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Lunedì 23 novembre 2020 23:21:48

Buonasera signora ministro, Le scrivo per sottoporre alla sua attenzione una questione che mi sta molto a cuore. Qualche anno fa per aderire ad "Opzione donna" ci volevano 57 anni di età e 35 di contributi, visto la crisi di lavoro dovuta anche al Covid, non sarebbe possibile reintrodurla magari con una decurtazione del 35% a fronte del 30% dei 58anni. Per noi donne, mogli, mamme e lavoratrici sono una valida prospettiva anche se economicamente svantaggiose, ma che ci permette di occuparci anche delle ns famiglie e affetti come i genitori da accudire. Molte di noi si ritrovano senza lavoro e con tanti giovani disoccupati che vorrebbero iniziare il loro percorso lavorativo ed essere economicamente indipendenti. Per non parlare poi che certi lavori a 57anni sono anche difficili da fare, lavoro da oltre 30 anni in uno studio commercialista e mi creda è diventato molto pesante. Spero voglia tenere in considerazione questo mio suggerimento, farebbe felice me è molte altre donne

Lunedì 16 novembre 2020 18:10:39

B. sera sig ministro,
le scrivo (ho visto anche altre richieste) per quanto attiene il problema degli esodati (sig fornero & ecc.)
per la legge italiana dovremmo essere tutti uguali (pari opportunita' ! ?) credo anche per il vocabolario
un esodato e' un esodato oppure funziona come le freccie di un auto (ora si ora no). .. ci sono state varie interpellanze parlamentari ma tutte buttate alle ortiche... perche' siamo solo 4-5 mila oramai... gia' siamo stati presi in giro per il dietro-front
delle istituzioni... azienda sindacati intersind e ministero che ci hanno rilasciato documentazione scritta ma ancora come diceva
in una trasmissione televisiva il min di maio "ancora non abbiamo sanato il problema degli esodati"... ma aspettare ancora 5-6 anni significa voler aspettare che tutti raggiungano i 67 anni !!! (covid permettendo). .. credo che sarebbe una cosa giusta
da un punto di vista puramente umano rendere giustizia finalmente per questo limbo che sa piu' di inferno... una nona salvaguardia sarebbe auspicabile per poter rivedere la luce dopo il tunnel di diversi anni... roberto ghiselli &cesare damiano
spero riescano a persuaderla !!!
buon lavoro giampiero 65 anni

Lunedì 16 novembre 2020 13:30:38

Buon giorno ministro volevo chiedere come mai nel decreto ristori la terza proroga naspi non è stata inserita le persone che con il covid sono ancora ferme. è stato rinnovato il bonus per biciclette e mono pattini. ma la proroga naspi non è stata inserita. Distinti SALUTI

Sabato 14 novembre 2020 11:16:12

Buongiorno Signora Ministro,
Le scrivo per sottoporLe un problema che ho avuto col decreto Cura Italia, sono stata una stagionale del turismo per 4 anni e per un cavillo non ho ottenuto il bonus per gli stagionali.
Al momento del decreto che indicava il 17 marzo come data io avevo un contratto di lavoro intermittente fino al 31/3,
Chiaro è che essendo stati chiusi i ristoranti non ho potuto lavorare e di fatto ho perso quella possibilità e le altre per circa 2 mesi.
Ho presentato domanda all'INPS che la respinge come stagionale (il mio non era un contratto per 6 mesi e quindi con possibilità di continuità dopo la riapertura, di fatto ho lavorato solo pochi giorni a febbraio prima che la situazione causa Covid precipitasse) e come intermittente perché il contratto non era in essere al 21/01, ma ha avuto inizio il 01/02.
L'INPS capisco deve attenersi alle date ma trovo assurdo che chi come me ha perso il lavoro a causa del Covid(sono dovuta ricorrere alla spesa solidale) si veda negare il bonus.
Comprendo la buona volontà del Vostro governo, di cui sono sostenitrice, ma la data del 17 marzo come termine perentorio, quando di fatto i ristoranti e le strutture turistiche sono state chiuse per decreto, onestamente non la comprendo.
La ringrazio, anticipatamente, per la Sua gentile attenzione.
Distinti saluti e buon lavoro.
Maria Rosaria Leonardo

Lunedì 9 novembre 2020 23:57:30

Opzione Donna
Gent. mo Ministro Sig. ra Nunzia Cataldo mi permetto di scriverle per chiederle se fosse possibile allungare la proroga per Opzione Donna ed estenderla se ci fossero le dovute coperture almeno sino al 2023. Le scrivo la mia situazione come esempio, ma sono certa ci siano altre mie coetanee che si trovano ad aver perso il lavoro non per causa propria ma per licenziamento per chiusura attività con età anagrafica 57 anni e 37 anni di contributi. Finita la Naspi restano solo i contributi volontari che sono onerosi per arrivare agli anni necessari per andare in pensione. Ho bussato a parecchie porte in quest'anno di disoccupazione ma senza risultato, lavoro non ce n'è e quel poco non lo danno di certo agli over 50 e poi il COVID ha peggiorato tutto. Non sono mai stata una lazzarona ed ho fatto tanti sacrifici per tenermi un posto di lavoro ma purtroppo la ditta è fallita non per colpa mia e non ho diritto a nulla al momento se non sperare che nel 2022 venga prorogata opzione donna che, anche se penalizzante, mi permetterebbe di avere una piccola pensione.
La ringrazio in anticipo se vorrà tener conto di una delle tante voci delle ex lavoratrici italiane, che con onestà e umiltà hanno sempre lavorato e vorrebbero chiudere il cerchio uscendo dal mondo del lavoro che non offre più nulla.
Grazie per la Sua cortese attenzione
Buon lavoro
Saluti
Grazia Costantino

Giovedì 29 ottobre 2020 18:01:49

Nella prima bozza che riguarda le riforme delle pensioni non ho visto una estensione
della salvaguardia nr. 8. (SIAMO SOLO 6. 000) PERSONE e quindi famiglie.
Mi chiamo Tomasoni Esmeralda, risiedo a Grassobbio (BG) e sono nata il 17/11/1957
La mia azienda ha cessato l'attivita il 30/09/2011.
Ho trovato lavoro ancora per un anno come sostituzione di maternità e poi a 55 anni chi
mi avrebbe voluto assumere Infatti non ho trovato piu' nessun lavoro (ho mandato un sacco di curriculum)
Ho lavorato per 25 anni e l'anno prossimo compio anni 64 e non ho nessun reddito.
Quindi vorrei che questa riforma che sistemerebbe n. 6. 000 famiglie fosse introdotta.
Ringrazio e spero vivamente che questa riforma venga attuata non solo per me.
Buon lavoro e cordiali saluti

Martedì 27 ottobre 2020 18:52:00

Ministro cassa integrazione fsba ma è possibile che aspettiamo 5 mesi di arretrati... da aprile ho preso due mensilità ma volete sbloccare i pagamenti... non si può più andare avanti così ora basta davvero

Martedì 27 ottobre 2020 17:36:58

Salve vorrei chiederle di tenere conto, almeno questa volta, che le casse integrazioni erogate per chi lavora nella ristorazione sono state di pochi euro.
La mia busta paga quest'anno è stata al massimo di 356 euro può immaginare cosa sarà la cassa integrazione.
Ho 63 anni e sto ancora lavorando ed è umiliante ricevere questa miseria e subire contratti a strozzo perché i datori di lavoro dicono che non c'è la fanno.
Confido in una qualche soluzione magari portare le cifre almeno a 600 euro come i stagionali...
Le auguro un buon lavoro e grazie per quello che fate.

Lunedì 26 ottobre 2020 19:25:36

Salve sig. Ministro... spero che legga il mio messaggio perché importante, noi operai agricoli soffriamo sempre la fame, adesso con questo virus peggio ancora, le aziende agricole non vendono il prodotto non c e richiesta è automaticamente e tutto più difficile pagare operai, pagare spese... perché non ci aiutate anche s noi? Perché nessun bonus per poter andare avanti in questo periodo che ci sta soffocando... spero che ci darete una mano anche a noi... buon lavoro

Domenica 25 ottobre 2020 10:57:07

Buon giorno, spero che chi mi legge sappia a chi girare per conoscenza o competenza la mia sconcertata richiesta di aiuto...

sono genitore di studente disabile che frequenta il primo anno delle scuole superiori...

sono rimasto sconcertato nel leggere che non siamo stati tenuti in nessun conto nelle nuove normative che riguardano l'emergenza covid 19...

gli studenti fino a 14 anni hanno diritto ad essere accuditi da un genitore se sono in quarantena; gli studenti disabili NO (SE HANNO più di 14 anni non possono certo badare a loro stessi da soli) ; idem per gli altri tipi di provvedimenti che sono stati emanati dopo luglio 2020... chi ha figli fino a 14 anni può prendere permessi dal lavoro o essere agevolato nella richiesta di smart working... noi no...
come potevamo far fronte al provvedimento se i nostri figli dovevano entrare a scuola dalle ore 9 in poi e scaglionati? ci sono ragazzi che vanno a scuola a piedi o in bicicletta o vengono accompagnati in auto perchè la scuola è in zona non servita da mezzi pubblici (essi non contribuiscono a riempire i mezzi pubblici), ma la decisione ricadeva su tutti indistintamente...

e ora che hanno confermato la didattica a distanza in Lombardia? peggio ancora per le famiglie con soggetti fragili... (come faremo a coprire tutti i giorni l'accudimento di un disabile se i permessi legge 104 ordinari prevedono solo 3 giorni al mese totali) ?

stiamo facendo fatica a tenerci i nostri posti di lavoro (noi come molti italiani stiamo anche pagando un mutuo prima casa... abbiamo fatto varie volte richiesta alla banca di abbassare la rata ma ad oggi nessun risultato) e non tutti possono chiedere o ottenere lo smart working (alcuni lavori necessitano della presenza; in altri casi le agevolazioni previste riguardano solo chi lavora in alcuni settori come negli ospedali)

non siamo menzionati in alcun provvedimento che possa aiutarci nell'emergenza covid per permessi a giorni/ore, estensione permessi legge 104/92, o altro che riguarda chi deve assistere un disabile

a chi ci possiamo rivolgere? sapete se qualcuno sta facendo arrivare le nostre proteste a chi può migliorare lo status quo?

grazie in anticipo per gentile attenzione

cordiali saluti

Giovanni C.

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