Non capita solo a me

Egregio Sig. Landini, la seguo da sempre, apprezzo e sostengo le sue campagne ed è per questo che Le sottopongo questo mio problema. Lavoro per due società la cui proprietà è la medesima; due part time (parliamo di alberghi in centro a Roma). Ovviamente sono su entrambe sono in cassa integrazione. Sono stata contattata dalla proprietà perché uno dei due alberghi sta per essere venduto. La mia situazione quindi sarà questa;: in un albergo fino al 31 ottobre sarò in cassa integrazione e poi sicuramente andrò in naspi. Per l'albergo invece che stanno vendendo, dove verrò licenziata, non potrò usufruire della naspi (anche se solo al 50%) perché usufruisco già di un ammortizzatore sociale. Ecco trovo questa cosa assurda. Quando andrò in Naspi per l'altra società potrò usufruire di una naspi al 50% e basta. Certo non è colpa dei dipendenti se sono costretti a lavorare per più società e due part time non fanno uno stipendio intero! Cerchi di porre rimedio a tali situazioni; è assurdo che io non posso usufruire della naspi su entrambe gli alberghi. E come dovrei vivere io? La frustrazione é davvero immensa. La ringrazio anticipatamente e spero in un suo riscontro. Cordiali saluti. Manuela Alessandrini