Decreto Legge 44/2021

Dopo 30 anni di iscrizione ai sindacati confederali (CGIL), sono profondamente confusa e ferita, dalla politica di completa condivisione e di appoggio degli stessi al decreto 44/2021.

E' da tempo che il rapporto del sindacato con la base è molto fievole, ma questo posizionamento in difesa del decreto e non del diritto al lavoro, diritto sancito dalla costituzione, è indegna e inaccettabile.

Le aziende Ulss hanno iniziato a sospendere i primi operatori sanitari, passati nel giro di poco tempo da eroi a demoni infetti e quindi puniti, a casa senza stipendio, senza poter richiedere nessun sostegno economico, con le pesanti conseguenze psicologiche, sociali ed economiche che questo comporta.

Questo provvedimento fortemente discriminatorio e violento può portare ad una frattura fra le parti, difficilmente sanabile.

Per i lavoratori dell' azienda Ulss 3 sospesi o in attesa del provvedimento chiediamo alla CGIL:

di difendere il diritto al lavoro trattando con le aziende sanitarie di appartenenza la possibilità di garantire la sicurezza sanitaria, con la stessa modalità dall'inizio della pandemia ad oggi, uso dei dispositivi di protezione, e screening periodico visto che comunque è dimostrato che l'operatore vaccinato ha comunque la possibilità di contagiare il paziente.

Chiedo pertanto ai sindacati che si battano in questa fase delicata per il reintegro dei lavoratori sospesi e per il mantenimento dell’apertura dei servizi socio-sanitari alla cittadinanza garantendo il diritto alla cura.

Credo che in questo il sindacato possa e debba avere un ruolo indispensabile e cruciale.

Nel caso il sindacato non prenda posizione in tal senso mi sento costretta a rimettere la tessera.

Confidando in una pronta risposta si porgono

Cordiali saluti,

Venezia, 9 settembre 2021

Educatrice Professionale Ianne Assunta