Messaggi e commenti per Maurizio Landini - pagina 30

CCNL Pubblico Impiego

Caro Maurizio, in questi anni nel pubblico impiego le retribuzioni sono diventate pesantemente inique fra dipendenti e dirigenti. Un esempio CCNL Enti Locali: laureato cat. D, con responsabilità rilevanti, € 1400/1500 netti al mese. Dirigente medio € 4500/6000
netti al mese. Produttività il primo € 800/1000 annui; il secondo €8000/12000 annui. Inconcepibile: così si svilisce la dignità del lavoro e del ruolo ed il malessere dilaga anche verso il
Sindacato ed in particolare verso la Cgil. Poi la progressione D1 - D2 -: D3 ecc. è bloccata da anni e ciò aggrava la situazione. Devi cambiare questa situazione: incremento livelli retributivi di 200/300 euro; Produttività soppressa per i dirigenti (la retribuzione incorpora già il concetto di performance) ed
aumentata per i dipendenti (non è compresa nel concetto di performance) ; Progressione livelli ogni 2 anni di servizio previa valutazione del dirigente. Non trascurare questa situazione perché è fortemente penalizzante per la maggioranza dei lavoratori. Grazie Maurizio
Montanari ex Resp. FP Cgil ed ex Segretario confederale Cgil Lugo di Romagna

Buongiorno. Sono una donna nata a gennaio 1963 disoccupata da anni con 35 anni di contributi. Sono anni che attendo proroga OD e finalmente sento che forse il governo vorrebbe anche renderla strutturale. Purtroppo ci sono anche voci, e spero sia una bufala, che vorrebbero innalzare di un anno l'"età pensionabile. Come è possibile? Se fosse sarebbe un'altra presa x i fondelli. Oltretutto già qualche anno fa il nuovo governo la avevano già innalzata di un anno. Spero che lei si faccia sentire. Grazie

Premetto che io sono contrario all' obbligo vaccinale e non ai vaccini.

Pensando al caso "FARMATRUFFA", qualche dubbio sui vaccini mi viene.

Durante il caso "FARMATRUFFA", astrazeneca, nel 2007, ha osato truffare il sistema sanitario italiano.
Alcuni informatori scientifici di astrazeneca avrebbero convinto i medici a prescrivere farmaci a pazienti morti.
In pratica, venivano intestate ricette false ai morti.
Astrazeneca ha patteggiato e, con un risarcimento, ha inteso rimediare al danno provocato da tali informatori scientifici.

Prima il sistema sanitario italiano si fa truffare da astrazeneca e poi, anni dopo, compra da astrazeneca quintali di vaccini.
Evidentemente, i dirigenti del sistema sanitario italiano hanno una memoria molto corta.

Mi chiedo quanto segue.
E' giusto obbligare i cittadini ad affidare la propria vita a una azienda che ha commesso un tale reato ?

Di segueto, riporto l'articolo del quotidiano nazionale "La Repubblica".

Farmatruffa, patteggia anche la
Astrazeneca
Anche la società Astrazeneca decide di patteggiare ed è pronta a risarcire lo
Stato con 900mila euro. La novità è emersa, ieri, nell' udienza per lo scandalo
della farmatruffa. L' azienda ha già versato la somma di denaro che, quando
la sentenza diventerà definitiva, si trasformerà in un contributo salutare per le
casse del servizio sanitario nazionale. La scelta di Astrazeneca non è isolata.
E arriva dopo quella delle altre cause farmaceutiche, coinvolte nella truffa.
Bracco, Novartis, Lusofarmaco, Recordati e Bristol hanno, infatti, già
concordato un risarcimento, una strada non intrapresa, al momento, dalla
Pfizer. Depositando 900mila euro, l' Astrazeneca intende rimediare al danno
causato da alcuni propri informatori scientifici che avrebbero convinto i
medici a prescrivere farmaci a pazienti morti o estranei ai fatti. Stessa
accusa viene contestata ad alcuni rappresentanti delle altre case
farmaceutiche.

Di seguito, riporto il link a tale articolo, presente in un sito ufficiale del quotidiano nazionale "La Repubblica".

https: //-------. -------. it/re pubbli ca/archivio/repub blica/200 7/09/28/farmatru ffa-patt eggia-anche-la-ast razeneca. html

Cordiali saluti

Con la legge di bilancio del 2021 possono essere riscattati i periodi non lavorati con un massimo di 5 anni purchè privi di anzianità contributiva al 31-12-1995. Tutto ciò mi sembra anticostituzionale e discriminatorio per chi ha lavorato prima del 31. -12-1995. Tale situazione andrebbe sanata in modo da consentire a chi non ha i 18 anni di contributi (936 settimane) al 31-12-1995 di potere riscattare periodi non lavorati ante 1996. Considerando che all'epoca dell'entrata in vigore della legge "Dini" si andava in pensione con 35 anni di contributi, il famoso spartiacque doveva essere 35nni/2 e cioè 17 anni+6 mesi + 1 settimana e non 18 anni come è stato poi deciso. Tutto ciò ha provocato una diminuzione della quota di pensione in quanto chi ha i 18 anni al 31-12-95 andrà in pensione con il calcolo retributivo fino al 2011, chi invece non ha i 18 anni al 31-12-95 andrà in pensione con il calcolo retributivo fino al 31-12-95 e poi contributivo dal 1996 in poi e fino alla data di pensionamento. Pertanto chiedo di intervenire sul governo per modificare tale situazione discriminatoria esercitando la possibilità di riscattare periodi non lavorati ante 96 nella misura di 25 settimane max che sarebbe la differenza tra 17anni+6mesi+1settimana e il massimo richiesto 18 anni (936 settimane).
Grazie per l'interessamento e distinti saluti

Dato che a presto sara' in discussione la riforma delle pensioni, veda di poter inserire il riscatto dei periodi non lavorati ante 1996.
considerando che all'epoca bastavano 35 anni di contributi per andare in pensione, lo sparti acque dova essere 17 anni e 6 mesi e non 18 anni. per potere avere il calcolo retributivo della pensione fino al 2011 mi mancano 17 settimane, - andro' in pensione nel 2022 (67 anni). h

Ratifica Ccnl metalmeccanici

Maurizio, nell'ultimo Ccnl metalmeccanici e' prevista l'estensione dell'assicurazione medica ai pensionati (a pagamento). IL 30 settembre prossimo vado in pensione ma ne la mia azienda, Atos Italia, ne Metasalute hanno indicazioni sul proseguimento della copertura (Metasalute mi ha risposto che senza ratifica del contratto non possono rinnovare la copertura e l'azienda finisce di coprirmi il 30 settembre). Data la delicatezza della situazione sai dirmi quando e' prevista la ratifica a sanatoria di questo problema? Ti ringrazio per la tua attenzione
Umberto cell. 366-------

Quota 40/41 !!!

Vedove e vedovi con una vita alle spalle di disgrazie e lavoro sudato, li volete considerare stanchi come gli usuranti???
landini fuori gli attributi con questi politicanti che garantiscono solo se stessi e gli statali!!!
chi ha iniziato a lavorare a 15/16 anni e convissuto con tragedie deve crepare lavorando???
lottate e portate a casa qualcosa una volta tanto!!!
dimostrate che servite a qualcosa...
grazie

Buon giorno. Sono sconcertato. Il governo, incapace di risolvere l'attuale situazione, in una repubblica fondata sul lavoro, ricatta i lavoratori: o ti vaccini o ti sospendo. Spero che reagirete se l'equazione si tramutera' in: o ti vaccini o ti licenzio. Dagli anni 70/80 i diritti e le condizioni, in generale, dei lavoratori sono decisamente peggiorate, ma non mi sarei mai immaginato che si potesse arrivare ad una assurdita' simile senza provocare una decisa, inficiante reazione da parte del sindacato. Vi saluto, augurandovi e sperando che facciate un buon lavoro.

Ritorno sul tema del Green Pass. Non entro negli aspetti medico scientifici, non sono il mio campo, dico solo che io sono tra quelli che nutrono perplessità e paure sui tempi brevi della sperimentazione del vaccino contro il covid19.
Aggiungo una considerazione a quelle esposte nella mia lettera precedente. Sono per la legalità, intesa come il rispetto della legge da parte di tutti, soprattutto da chi governa il Paese. Sono per la libertà di vaccinarsi ma sono contrario a tutte le forme di discriminazione, piccole e superabili facilmente, grandi e dolorose come quelle che la storia, anche europea, ci ha fatto conoscere.
Parto dal significato di discriminazione e lo riporto come è nel sito “dizionari. corriere. it”: Diversificazione iniqua del giudizio; disparità di trattamento in spregio a fondamentali principi di uguaglianza sociale e politica.
Non so se il Parlamento Europeo aveva in testa questa definizione quando ha approvato il Regolamento 953 il 14 giugno 2021, due mesi e mezzo fa, ma è stato molto chiaro nel definire i modi in cui NON deve essere usato il Green Pass. Al punto 36 scrive che si deve evitare ogni discriminazione diretta e indiretta di persone non vaccinate, comprese quelle che “hanno scelto di non essere vaccinate”.
Al punto 62 ribadisce il diritto all'uguaglianza davanti alla legge e alla non discriminazione.
Tralascio altri passaggi per non appesantire il discorso.
Anche la nostra Costituzione, che quanto a Fonte di Diritto ha un rango superiore alle leggi del Parlamento Europeo, vuole la pari dignità sociale dei cittadini senza alcuna distinzione di sesso, razza, lingua e (…) condizioni personali e sociali.
Inoltre, non sempre ci si ricorda dell'articolo 2087 del codice civile che vuole tutelata non solo l'integrità fisica del lavoratore, ma anche la sua personalità morale.

Nonostante la legge sia chiara, si spinge sul green pass e sulle sue restrizioni che si fanno ogni giorno sempre più pesanti. Cos'è, se non discriminazione, impedire a qualcuno non vaccinato, in un paese dove il vaccino non è obbligatorio (lo è per alcune categorie e pure su questo ci sarebbe da dire) di andare a teatro, al cinema, su un treno o al lavoro? Forse perché il buon senso ci suggerisce determinate modalità di lotta al virus? E' incredibile che il personale buon senso di pochi o di molti, non importa, sia sufficiente a scavalcare o sospendere la legge. Lo ritengo pericoloso.
E come tuteliamo l'integrità morale del lavoratore? Licenziandolo?

Se il legislatore ritiene che il vaccino sia pienamente sicuro ed efficace, prima cambi la Costituzione, poi la legge Europea ed infine faccia una legge nazionale sulle restrizioni legate al green pass. Se crede davvero in quello che fa.
Prendiamo atto che al momento nessuno Stato europeo lo ha fatto.

Stefano La Porta

Cortesi tutti voi che sperate nell’ascolto delle vostre belli e-mail e delle giustissime richieste di attenzione sui vari temi, avendo già scritto prima di voi, non sperate in una risposta, perché semplicemente non ci leggono, in quanto, al momento i Signori che stanno lassù seduti sugli scranni dorati, semplicemente non ci leggono ed in ogni caso non ci daranno risposta.
Perché da lassù hanno perso il valore delle cose vere e si sono dimenticati che lo Stato che dovrebbero servire siamo noi cittadini e non la loro casta chiusa.
Ringrazio il fondatore di questo sito che ci da l’occasione di esprimerci in libertà, dovrebbe essere aperto nella camera dei deputati e al senato, perché siamo lo Stato che parla. Grazie a tutti
M. Rita